几个月前我们就帮助一家做旅游地产的商业公司购买了一个儿童游乐的项目。
创始团队内部出现问题，决策者听不见早期团队的中肯建议，也加剧了药给力
我们在过去确实是要结果要结果要结果，我们要结果的方式是非常严厉，如果
2011年，网易的离职创业潮爆发了但如果观察拉卡拉2016年1&
最后就是专门投资新三板挂牌企业的投资机构。二是成功鸡汤式学习，常
产品销量问题严重，把公司渡过难关的希望全部寄托在投资机构的融资身上。
